12th Business Studies Chapter 6 नियुक्तिकरण MCQs Here are 12th Business Studies Chapter 6 नियुक्तिकरण MCQs 1. कर्मचारी भर्ती के मुख्य स्रोत कौन से होते हैं? केवल बाह्य स्रोत केवल आंतरिक स्रोत आंतरिक और बाह्य स्रोत केवल ऑनलाइन आवेदन 2. नियुक्तिकरण की प्रक्रिया का पहला चरण क्या है? रिक्तियों की पहचान प्रचार कार्य विभाजन प्रशिक्षण 3. नियुक्तिकरण में कौन सा चरण शामिल नहीं होता? इंटरव्यू उत्पादन योजना चयन श्रेणीकरण 4. कौन सा तरीका बाह्य भर्ती में नहीं आता? विज्ञापन स्थानांतरण कैंपस चयन कर्मचारी एजेंसियाँ 5. आंतरिक भर्ती का एक लाभ क्या है? नवाचार की कमी बाहरी प्रतिभा की कमी प्रेरणा में वृद्धि अधिक लागत 6. नियुक्तिकरण का मुख्य उद्देश्य क्या होता है? सिर्फ कर्मचारियों की संख्या बढ़ाना संगठन का खर्च बढ़ाना सिर्फ कागजी कार्य योग्य व्यक्तियों का चयन 7. बाह्य भर्ती का एक मुख्य स्रोत क्या है? पदोन्नति आंतरिक विज्ञापन स्थानांतरण कैंपस चयन 8. नियुक्तिकरण प्रक्रिया में पहला चरण कौन सा होता है? प्रशिक्षण प्रेरणा बजट निर्धारण कार्य विश्लेषण 9. साक्षात्कार का मुख्य उद्देश्य क्या होता है? उम्मीदवार की उपयुक्तता जाँचना संगठन की लागत बढ़ाना सिर्फ औपचारिकता पूरी करना केवल परीक्षण लेना 10. कौन सा चयन परीक्षण कर्मचारियों की मानसिक क्षमता को जाँचता है? चिकित्सा परीक्षण शारीरिक परीक्षण नेतृत्व परीक्षण योग्यता परीक्षण Loading … Author: erram.mp@gmail.com Post navigation Previous Previous post: 12th Business Studies Chapter 5 संगठन MCQsNext Next post: 12th Business Studies Chapter 7 निर्देशन MCQs