12th Business Studies Chapter 6 नियुक्तिकरण MCQs

1. बाह्य भर्ती का एक मुख्य स्रोत क्या है?

2. नियुक्तिकरण का मुख्य उद्देश्य क्या होता है?

3. नियुक्तिकरण प्रक्रिया में पहला चरण कौन सा होता है?

4. साक्षात्कार का मुख्य उद्देश्य क्या होता है?

5. कौन सा चयन परीक्षण कर्मचारियों की मानसिक क्षमता को जाँचता है?

6. कर्मचारी भर्ती के मुख्य स्रोत कौन से होते हैं?

7. कौन सा तरीका बाह्य भर्ती में नहीं आता?

8. आंतरिक भर्ती का एक लाभ क्या है?

9. नियुक्तिकरण की प्रक्रिया का पहला चरण क्या है?

10. नियुक्तिकरण में कौन सा चरण शामिल नहीं होता?