12th Business Studies Chapter 6 नियुक्तिकरण MCQs Here are 12th Business Studies Chapter 6 नियुक्तिकरण MCQs 1. नियुक्तिकरण में कौन सा चरण शामिल नहीं होता? चयन इंटरव्यू श्रेणीकरण उत्पादन योजना 2. कौन सा तरीका बाह्य भर्ती में नहीं आता? कर्मचारी एजेंसियाँ विज्ञापन स्थानांतरण कैंपस चयन 3. कौन सा चयन परीक्षण कर्मचारियों की मानसिक क्षमता को जाँचता है? योग्यता परीक्षण शारीरिक परीक्षण नेतृत्व परीक्षण चिकित्सा परीक्षण 4. बाह्य भर्ती का एक मुख्य स्रोत क्या है? स्थानांतरण पदोन्नति आंतरिक विज्ञापन कैंपस चयन 5. नियुक्तिकरण का मुख्य उद्देश्य क्या होता है? योग्य व्यक्तियों का चयन संगठन का खर्च बढ़ाना सिर्फ कागजी कार्य सिर्फ कर्मचारियों की संख्या बढ़ाना 6. आंतरिक भर्ती का एक लाभ क्या है? नवाचार की कमी बाहरी प्रतिभा की कमी अधिक लागत प्रेरणा में वृद्धि 7. साक्षात्कार का मुख्य उद्देश्य क्या होता है? केवल परीक्षण लेना उम्मीदवार की उपयुक्तता जाँचना सिर्फ औपचारिकता पूरी करना संगठन की लागत बढ़ाना 8. कर्मचारी भर्ती के मुख्य स्रोत कौन से होते हैं? आंतरिक और बाह्य स्रोत केवल बाह्य स्रोत केवल आंतरिक स्रोत केवल ऑनलाइन आवेदन 9. नियुक्तिकरण की प्रक्रिया का पहला चरण क्या है? रिक्तियों की पहचान प्रशिक्षण कार्य विभाजन प्रचार 10. नियुक्तिकरण प्रक्रिया में पहला चरण कौन सा होता है? बजट निर्धारण प्रशिक्षण कार्य विश्लेषण प्रेरणा Loading …