12th Business Studies Chapter 6 नियुक्तिकरण MCQs

1. साक्षात्कार का मुख्य उद्देश्य क्या होता है?

2. नियुक्तिकरण प्रक्रिया में पहला चरण कौन सा होता है?

3. कौन सा तरीका बाह्य भर्ती में नहीं आता?

4. बाह्य भर्ती का एक मुख्य स्रोत क्या है?

5. नियुक्तिकरण में कौन सा चरण शामिल नहीं होता?

6. कर्मचारी भर्ती के मुख्य स्रोत कौन से होते हैं?

7. आंतरिक भर्ती का एक लाभ क्या है?

8. कौन सा चयन परीक्षण कर्मचारियों की मानसिक क्षमता को जाँचता है?

9. नियुक्तिकरण का मुख्य उद्देश्य क्या होता है?

10. नियुक्तिकरण की प्रक्रिया का पहला चरण क्या है?