12th Business Studies Chapter 6 नियुक्तिकरण MCQs

1. नियुक्तिकरण प्रक्रिया में पहला चरण कौन सा होता है?

2. नियुक्तिकरण का मुख्य उद्देश्य क्या होता है?

3. कौन सा तरीका बाह्य भर्ती में नहीं आता?

4. आंतरिक भर्ती का एक लाभ क्या है?

5. कौन सा चयन परीक्षण कर्मचारियों की मानसिक क्षमता को जाँचता है?

6. नियुक्तिकरण की प्रक्रिया का पहला चरण क्या है?

7. साक्षात्कार का मुख्य उद्देश्य क्या होता है?

8. बाह्य भर्ती का एक मुख्य स्रोत क्या है?

9. नियुक्तिकरण में कौन सा चरण शामिल नहीं होता?

10. कर्मचारी भर्ती के मुख्य स्रोत कौन से होते हैं?