12th Business Studies Chapter 6 नियुक्तिकरण MCQs Here are 12th Business Studies Chapter 6 नियुक्तिकरण MCQs 1. कर्मचारी भर्ती के मुख्य स्रोत कौन से होते हैं? केवल आंतरिक स्रोत आंतरिक और बाह्य स्रोत केवल ऑनलाइन आवेदन केवल बाह्य स्रोत 2. नियुक्तिकरण में कौन सा चरण शामिल नहीं होता? चयन इंटरव्यू श्रेणीकरण उत्पादन योजना 3. बाह्य भर्ती का एक मुख्य स्रोत क्या है? पदोन्नति स्थानांतरण कैंपस चयन आंतरिक विज्ञापन 4. नियुक्तिकरण प्रक्रिया में पहला चरण कौन सा होता है? कार्य विश्लेषण बजट निर्धारण प्रेरणा प्रशिक्षण 5. नियुक्तिकरण का मुख्य उद्देश्य क्या होता है? संगठन का खर्च बढ़ाना सिर्फ कर्मचारियों की संख्या बढ़ाना सिर्फ कागजी कार्य योग्य व्यक्तियों का चयन 6. कौन सा चयन परीक्षण कर्मचारियों की मानसिक क्षमता को जाँचता है? योग्यता परीक्षण चिकित्सा परीक्षण नेतृत्व परीक्षण शारीरिक परीक्षण 7. साक्षात्कार का मुख्य उद्देश्य क्या होता है? संगठन की लागत बढ़ाना उम्मीदवार की उपयुक्तता जाँचना केवल परीक्षण लेना सिर्फ औपचारिकता पूरी करना 8. कौन सा तरीका बाह्य भर्ती में नहीं आता? कर्मचारी एजेंसियाँ विज्ञापन स्थानांतरण कैंपस चयन 9. नियुक्तिकरण की प्रक्रिया का पहला चरण क्या है? प्रचार प्रशिक्षण रिक्तियों की पहचान कार्य विभाजन 10. आंतरिक भर्ती का एक लाभ क्या है? प्रेरणा में वृद्धि अधिक लागत नवाचार की कमी बाहरी प्रतिभा की कमी Loading … Related Topics 12th Business Studies Chapter 1 प्रबंधन की प्रकृति और महत्व MCQs 12th Business Studies Chapter 2 प्रबंधन के सिद्धांत MCQs 12th Business Studies Chapter 3 व्यावसायिक पर्यावरण MCQs 12th Business Studies Chapter 4 नियोजन MCQs 12th Business Studies Chapter 5 संगठन MCQs 12th Business Studies Chapter 7 निर्देशन MCQs 12th Business Studies Chapter 8 नियंत्रण MCQs 12th Business Studies Chapter 9 व्यावसायिक वित्त MCQs 12th Business Studies Chapter 10 विपणन MCQs 12th Business Studies Chapter 11 उपभोक्ता संरक्षण MCQs